《2017海归就业力调查报告》 重磅发布
海归就业，究竟有多强？
启德联合专业求职机构，共同对海归的现状、求职行为、就业行为等展开深入的研究，剖析留学的投资回报！

❖行业巨头强强联手

    启德教育、前程无忧、应届生求职网，共同解读海归就业

❖留学生的就业指南

    以就业为导向的规划指引，精准预期留学回报，掌控留学方向

❖国内高校学子必读

    早一步统筹，了解竞争情况，规划未来路，告别就业的无措

❖真实数据强力支撑

   4770份有效海归问卷、597份有效雇主问卷，35人深度访谈

❖深耕内容行业权威

  启德教育第六次推出海归就业的专业报告，摸准海归就业脉搏

面对实习/就业    你是否不知所措？

加拿大优职计划——收获职场“原”动力    解决留学生就业烦恼！

本地工作经验 — 本地工作经验是雇主最看重的，我们帮助你收获各种类型的宝贵的实践经验。

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行业知识 — 我们的Mentor以十多年的行业经验为你深入讲解就业所需行业知识和行业发展趋势。

加拿大优职计划！五大服务板块强力提升你的“职场力”！

1职业能力测试

目标：通过精确且专业的性格评估测试，解决用户职业生涯规划的方向参考。

工具：专业的职业测评工具MBTI，即一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。

内容：MBTI测试有近30年的运用历史，并已广泛应用于80%的世界500强的企业。MBTI测试报告内容包括：MBTI测试结果总结、MBTI测试结果如何影响职业生涯选择、MBTI测试结果如何影响职业生涯拓展、MBTI测试结果如何影响职业生涯发展、适合你的工作群组及具体岗位(工作群组的排序、最热门岗位、最冷门岗位)

2求职技能培训

目标：通过指导用户如何写出制胜简历，提升用户的应聘英语口语技能，明确雇主招聘时最关注点，以及如何在面试中“推销”自己。从制作简历到应聘面试，从而成功求职！

工具：全球领先的E-Learning平台

内容：6个模块共20-40小时的线上培训课程，包括能力评估、职业规划、简历求职信LinkedIn完善、面试培训、Network策略、求职英语沟通等，解决留学生求职技能。

3一对一职业发展辅导

目标：通过职场专业人士的一对一指导，帮助用户自我认知和品牌建立。协助制定最优的职业发展路径，帮助用户建立职业发展决策和人际交往中的自信，指导用户在职场中保持责任心和进取心，使用户可以进行重大职业决定的决策。

工具：职业发展辅导（Career Coaching），一种通过思维测评，报告分析，教练面谈和心理分享等帮助提升自我认知及释放职业潜能的方法。

4名企高管团队月度辅导讲座

5全球工作内推机会，个人终生求职账户

三大等级服务——针对不同阶段的留加学生

实用简单的服务流程，为你开启优质职场大门

1.收到欢迎邮件， 引入CPP求职技能在线培训。

2.学生和教练微信建立首次联系，确定第一次微信沟通时间。

3.首次微信沟通，确定辅导联系频率以及辅导目标。

4.学生收到整体规划说明邮件，获得链接和账号，完成MBTI职业性格测试。

5.第一节辅导课程会以初始测评开始，解读学生MBTI职业性格测试结果。

6.正式辅导课程将按照学生情况排期， 教练会将每次辅导完成后的报告和进展及时分享给顾问及学生。

六大项目优势，留加学生的必选实习/就业计划！

业界领航 — 业内唯一的全方位海外求职培训服务；

量身订造 — 由了解中国学生性格及思想的团队设计，结合加拿大本土几十年的招聘市场经验；不限时长的1对1职业发展专家指导；

独享内推 — 独家为留加学生提供的实习及全职工作内推机会；

面试指点 — 针对性地提供面试辅导以及行业知识培训；

行业剖析 — 高管导师团队讲解行业发展，发展海外人脉；

终生保障 — 加入人才库，掌握第一手工作内推信息，实现终生职场领航。