启德澳洲优职计划

留学生面临的就业问题

启德《2019海归就业与调查报告》显示，58.7%的海归表示：没有相关工作经验是求职过程中很大的问题。 如果在澳洲找工作，还得一切从零开始，没人脉，语言能力不及当地人，未来的就业如何应对？

——优职计划如何解决问题?——

❖ 对未来就业迷茫，不知道做什么好？
提供行为性格测试+认知能力测试+语言能力测试相结合的科学认证方法测试，帮助明确职场方向

❖ 对澳洲就业环境不了解，怎么找实习？
提供澳洲本土企业实习机会，可获澳洲当地公司实习证明和工作经验，为毕业后回国或者当地就业提供“敲门砖”

❖ 第一次实习，不知道该做什么？
行业领导人和企业精英直接培训、传递经验，获取受用终身的个人整体就业能力

❖ 未来实习如何规划？
为申请人量体裁衣的制定实习方案和规划，确保得到最有效的能力提升和获得适合个人的实习项目

❖ 实习覆盖哪些范围和专业？
实习覆盖大多数专业和澳洲主要城市

AUSTRALIA
优职计划特色

● 澳洲本土企业：纯英文沟通环境，跟随企业导师做真正的项目
● 提供热门岗位：提供澳洲最热门岗位
● 获得实习证明：表现出色可获得项目主管的推荐信和完成信
● 增加就业机会：可获得一份高质量的实习经验，提升就业能力

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优职计划适合人群

✦ 英文水平不错且对某个领域非帯感兴趣的高中生/在校相关专业的大学生/职场白领
✦ 有留澳或是回国计划的学生均可
✦ 在国内，或是在偏远地区无法安排到实地实习的学生
✦ 想接触一些澳洲本地公司真实项目的学生

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优职计划内容

➤ 实地实习

第一阶段：全方位的科学个人档案（3个测试+1次传统面试）：

a)行为性格测试：出具详细的个人性格行为报告，是我们帮助学员构建和规划职业道路的重要基石。

b)认知能力测试：目前，大型国际公司均会在首轮或次轮面试中要求面试者进行测该试。

c)语言能力测试 : 测试着重于学生在真实情境中对语言的运用和掌握能力评估。

d)1次传统面试：职业导师与学生电话沟通,了解需求和职业发展初步想法,基于沟通内容,为学生匹配合适的实习公司。面试后提供面试报告。

第二阶段：实际运用能力辅导：（简历撰写+面试技能+商务沟通+实用英文）

课程主题	学习内容
团队课程
澳大利亚工作环境和文化	•澳大利亚就业环境简述 •澳大利亚的工作环境特点 •澳大利亚就业的招聘规律以及工作工具
求职技能提升	•如何写出更好的简历和求职信 •如何撰写和管理网上profile •怎样准备Interview
了解自己和理解别人	•了解自己的性格特长和优势 •如何观察和理解团队其他人员的性格
商务交流和沟通	•在商务场合（日常、团队合作、开会等）如何有效倾听和表达 •商务英文培训与训练
实习反馈	•实习反馈和改进空间沟通
1对1私人定制指导课程
面试准备	1对1指导CV撰写 1对1指导面试准备
就业准备	1对1指导：实习后如何寻找真实工作

第三阶段：实战演练：3个月（192-480小时）澳洲本地合法企业实习

所有课程或培训：采用面授的形式以确保质量和效果，无网络授课。

上课时间均在周末进行，不耽误学习生平时的课业。

➤ 远程实习

该项目100％在线体验澳洲当地企业的真实项目，同时获得实践经验，以及提升未来就业机会。在项目中学生将与上司和团队成员进行积极的沟通，并在体验结束时进行评估。表现出色的学生将收到来自项目主管的推荐信和完成信。

Week 1 & 2	■ 学生注册访问Career Center线上学习平台，并在系统中完成其模块 ■ 学生参加周六的在线实时培训课程，由资深导师授课，内容涉及沟通和人际交往能力 ■ 将学生分配到当前项目中，并提供简要说明，并与他们的协调员或主管进行快速会议
Week 3 – 6/8	■ 根据项目的不同，这个项目可能会持续4至6周。但是最低要求为4周 ■ 在整个计划中，学生将全程由项目经理监督 ■ 学生将被要求在周末参加所有在线会议。这些会议对于帮助学生理解项目与团结协作非常重要和关键。主管还将帮助每位学生解决他们分配的任务并在线回答任何问题 ■ 每周学生会收到当周需要完成的任务，学生必须认真对待并以自己最大的能力去完成所有任务。 ■ 在没有至少48小时通知主管或GO的情况下，学生不能要求缺席
Week 7/9	■ 项目完成后学生将收到我们发来的完成信，如果表现超出预期，学生还将收到推荐信。项目完成后学生将收到我们发来的完成信，如果表现超出预期，学生还将收到推荐信。

Miroslav

　　Miroslav 先生是一位非常资深且经验十足的工程师。他一直领导着一项名为 Runlinc 的新技术发明的研发，该发明通过直接从浏览器上的网页对微芯片控制板进行编程，极大地加快了 AI，IOT 和机器学习项目的开发。 Runlinc 技术现在用于帮助学生极大地提高他们的就业能力，以扩展未来的工作。

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Dirk

　　Dirk 先生是一位企业家，创新家和经济学家，在澳大利亚和国际项目中拥有超过 11 年的经验。他热衷于帮 助学生们获得行业经验。

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Mohammad

　　Mohammad 先生是一位经验丰富的首席信息官，在商业，技术和创业领域拥有 10 多年的经验。他热衷于为学生提供机会，开始他们的职业生涯。

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